相关新闻

• 新闻传播学院（艺术学院）召开“学风建设我先行”学生骨干座谈会

  3月16日，新闻传播学院（艺术学院）“青芒”工作室在“枫桥”一站式活动中心召开“学风建设我先行”学生骨干座谈会。 学生骨干们分别从学习自觉性、学习氛围营造、纪律考勤管理、考风考纪建设、到课率提升、考研率促进以及职业生涯规划指导等多个维度，进行了全面而深入的交流分享，并提出了针对性的意见和建议。各年级辅导员老师认真倾听，详细记录，并就同学们提出的问题和建议进行了充分的讨论和交流。对学生骨干在学风建设中所展现出的带头作用给予了高度评价。 本次学生骨干座谈会是学院深入开展学风建设的重要内容，旨在通过优化奖励机制、落实管理措施、强化典型示范，激发学生学习热情，增强学习内在驱动力，营造“比学赶超，创先争优”的良好氛围。作为学院“一站式”学生社区建设的创新平台，“青芒”工作室也将持续强化思想引领，多措并举助力学风建设，为学院高质量人才培养贡献力量。 （供稿：新闻传播学院（艺术学院） 撰稿：巩飞 审核：刘渊）

  2025-03-18

• 新闻传播学院（艺术学院）召开2025年工作部署会

  为进一步做好2025年学院工作，强化学风建设，培养高素质新闻传播专业人才，3月10日，新闻传播学院（艺术学院）在长安校区天平楼B107教室召开2025年工作部署会，学院全体教职工参会。 会议对学院2024年度工作做了全面梳理总结，对全院2025年度师德师风建设，学生工作，本科生、研究生教育教学工作，科研工作和学科等工作做了安排。 会议要求，2025年学院工作要以强化学风、教风建设为重点，一要强化危机意识，要对标学校发展实际，回应社会期待，以实际行动提升教学水平和人才培养质量；二要树牢规矩意识，严格落实学校有关要求，强化课堂教学管理，维护课堂秩序，提升课堂质量，促进“四率”显著提升，打造老师与学生共同的自觉意识；三要强化责任担当，要跳出学院看发展，从历史发展的维度理性看待成绩，直面问题挑战，强化各环节人才培养，形成育人合力。 （供稿：新闻传播学院（艺术学院） 撰稿：崔梁凡 审核：刘渊）

  2025-03-14

• 【陕西教育新闻网】8181801威尼斯经济法学院：“一引二强三提升”打通育人“最后一公里”

  近年来，8181801威尼斯经济法学院坚持守正创新，把学生社区建设作为立德树人的重要抓手，深入推进“时代新人铸魂工程”，强化党建引领，完善运行机制，汇聚育人合力，打造“三全育人”新阵地，打通育人“最后一公里”。 党建引领蓄势 筑牢社区根基 学院党委高度重视学生社区建设，出台建设方案，成立由党政主要领导任组长的站务委员会，每学期定期召开会议，统筹推进社区建设。着眼于体系化建设，学院党委研究成立“薪火工作室”，统筹学生党建和思想政治教育工作，着力提升工作的时代性、针对性、有效性。加强网络思政教育，理顺学生会宣传部、新媒体中心和《风采》编辑部的职责，开通“we经济法”视频号，构建“一网两号”的网络思政矩阵，每年发布推文超过300余篇，打造“党史讲习营”品牌，2件学生网络作品入选教育部第九届廉洁教育系列活动名单。 织密组织体系，成立“一站式”学生社区临时党支部、功能型团支部，率先实现了党团组织在学生社区的全覆盖。加强理论武装，临时党支部举办“学史固初心，思悟铸红魂”微党课集体学习活动3期，举办庆祝建国75周年“光影璀璨映辉煌，岁月如歌颂华章”主题活动，引导学生筑牢信仰之基、补足精神之钙。功能型团支部举办“青春向党，团心筑梦”主题学习交流活动和“我眼中的红色宝藏”主题团课活动，增强学生对团组织的认同感；发挥团组织在社区管理中的作用，组织开展“建设平安校园，守护宿舍安全”宿舍消防安全检查主题活动，提高了学生的安全防范意识。 建强运行机制 强化自我管理 学院坚持“共建、共治、共享”的理念，抓住运行体系和自我管理这两个牛鼻子，实化组织运行，推动力量下沉，形成了学院党委牵头抓总、站务委员会具体负责、社区学生自我管理的良好运行机制。 力量下沉，建强运行机制。学院党委每学期研究学生社区建设重点任务，党政主要负责人积极深入社区为学生讲党课。学院健全站务委员会具体负责，楼层长、楼层长助理和专项工作组三级体系建设，每年召开站务委员会会议4次以上，协调、落实、推动各项建设工作。推动力量下沉，发挥专兼职辅导员、专任课教师和校友的力量，协调学院行政、楼宇其他学院辅导员力量，围绕党建引领、思想教育、心理健康教育、学业帮扶、劳动教育、文化育人、就业指导等开展相关活动，实现教育资源与学生需求的精准对接与深度融合。 依托学生，强化自我管理。学院把学生社区作为学生实践锻炼的重要阵地，组织学生参与社区的日常管理事务，发挥“主人翁”作用。社区发动学生、吸纳学生、鼓励学生参与社区治理，根据楼宇学生情况，选聘补充楼层长助理，定期召开楼层长助理会议。理顺工作机制，压实工作责任，发挥楼层长助理楼宇管理、活动策划、文明宿舍创建、安全检查、意见建议收集等方面的作用，实现学生自我管理、自我服务、自我监督的新路径。 打造品牌特色 厚植文化底蕴 加强协同联动，提升活动品牌。学院在完善社区功能设施的基础上，联动教研室、校友资源，定期推动学业导师、成长导师队伍力量下沉社区，开展学业导师系列论文写作指导、读书心得交流、学术研究探索等主题活动，开展成长导师系列人生规划、成长发展等方面的分享交流。开展朋辈导师系列活动，打造“朋辈引航，共话成长”、“研途引航，智启新程”、“法律人的金融从业之路”沙龙等活动40余期，提升了学生的学科素养和综合素质。学院联动公益基金会等校外力量，定期举办“呵护心灵，快乐成长”等主题心理健康讲座、沙龙，邀请专业学者、心理咨询师为学生们进行心理辅导和解答疑惑。 推动五育融合，提升育人质效。学院重视学生多元化、个性化成长，鼓励学生积极参与课外活动，培养自身综合素质，推动五育融合。学院组织学生积极参加各类学科竞赛，取得优异成绩。组织学生参加“阳光乐跑”活动，举办迎新篮球赛、趣味乒乓球赛、纪念“一二·九”运动拔河比赛等特色鲜明的学生体育活动。补齐美育短板，学院鼓励学生树立审美意识，培养审美能力，组织开展美育浸润、美育沁心和“以美育人 向美而行”等活动。积极推进劳动教育，邀请全国劳模进校园，上好劳动法诊所课程，在校内开辟学生劳动教育实践场地，开展“最是一年春光好，植树添绿正当时”、“认领一块地”农作物种植和“耕耘一夏，收获满满”采摘等劳动教育实践活动，组织学生参与“平凡的一天”基层劳动岗位体验活动，初步形成集价值引领、专业课程、劳动活动为核心的劳动教育体系。 用好“枫桥经验”，提升社区安全。学院积极将“枫桥经验”融入社区治理，成立学生矛盾调解小组，开通副书记信箱，制定宿舍文明公约倡议，联动宿舍长、志愿者和辅导员搭建起集矛盾“预防-排查-调解-反馈”的工作闭环机制。加强对学生矛盾调解小组成员的培训，开展“沟通无界，暖心同行”宿舍矛盾典型案例研讨活动，帮助学生调解员掌握基本的宿舍矛盾类型、调解方法，增强矛盾调解的实战能力。学院领导定期深入社区走访调研，主动了解学生诉求，做好日常信息研判，发挥朋辈之间的天然纽带作用，做到“矛盾不出楼、矛盾不上交”，引导同学们共建互助互爱、健康向上的宿舍文化。 【陕西教育新闻网】8181801威尼斯经济法学院：“一引二强三提升”打通育人“最后一公里”http://m.sxjybk.com/2025/0311/110588.html?groupval=title&textContent=%E8%A5%BF%E5%8C%97%E6%94%BF%E6%B3%95%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E6%B3%95%E5%AD%A6%E9%99%A2

  2025-03-14